KİT’lerde İstihdamın Rasyonelleştirilmesi Hedefleniyor Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’na göre, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesinde istihdamın rasyonelleştirilmesi amaçlanıyor. Bu çerçevede, atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı ile personel profilinin iyileştirilmesi ve kuruluşların rekabet edebilir hale getirilmesi hedefleniyor. Geçen Yıl KİT’lerde İstihdam Edilen Personel Sayısı Azaldı 2022 yılında KİT’lerde istihdam edilen personel…
Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’na göre, Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) bünyesinde istihdamın rasyonelleştirilmesi amaçlanıyor. Bu çerçevede, atıl iş gücünün azaltılması, kalifiye eleman alımı ile personel profilinin iyileştirilmesi ve kuruluşların rekabet edebilir hale getirilmesi hedefleniyor.
2022 yılında KİT’lerde istihdam edilen personel sayısı 99 bin 231 kişi olarak gerçekleşti. Bu sayı geçen yıla göre bir miktar azalma gösterdi. Geçici işçilerin düşülmesiyle birlikte ise KİT’lerde çalışan personel sayısı 94 bin 557 olarak kaydedildi.
Çalışanların yüzde 23,8’i 25 yıl ve üzeri hizmet süresine sahip personellerden oluşurken, kişilerin yaş aralıklarına göre dağılımı şu şekilde gerçekleşti: yüzde 31 40-50 yaş aralığındakilerden, yüzde 29 30-40 yaş aralığındakilerden ve yüzde 21,1 50-60 yaş aralığındakilerden oluştu.
KİT’lerde çalışan personelin yüzde 40,8’i lisans ve üzeri eğitim seviyesine sahipken, yüzde 35,7’si lisans düzeyinde eğitime sahipti. Personelin yüzde 88,1’i erkek, yüzde 11,9’u ise kadınlardan oluşuyor. Dil bilen personel oranı ise yüzde 5,6 olarak kayıtlara geçti.
Bu kapsamda, KİT’lerde istihdam edilen personelin profiline ilişkin detaylı veriler, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 2023 Kamu İşletmeleri Raporu’nda yer aldı.
